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人才理念

1.用人原则

遵守国家相关法律法规，结合公司实际情况进行人才选用，树立以人为本的观念。坚持公开、公平、竞争、择优的原则；坚持平等自愿、协商一致的原则。

2.选聘机制

根据公司实际情况，实行“因需设岗、因岗聘任、竞争择优、优胜劣汰”的选聘机制。

3.用人理念

公司坚持 “以德为先，以才为重，德才兼备” 的用人理念，从品德、学识、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面对人员进行全面考核和任用。